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La mujer en la Construcción: datos que hacen historia
Lunes, 09 Marzo, 2026Recién celebrado el DÃa de la Mujer, el 8M, en el Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas queremos compartir algunos de los últimos informes sectoriales sobre la participación femenina en ámbitos como la IngenierÃa Civil.
En un contexto social alarmante (a cierre de febrero, diez mujeres han sido asesinadas a manos de sus parejas en España y repunta el porcentaje de jóvenes machistas), es labor de todos los agentes sociales inculcar a la población, especialmente la de menor edad, valores de igualdad y reconocimiento al papel de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad y la economÃa.
Entre las corporaciones que apuestan por ello, se encuentra el Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, que es consciente de la necesidad de revertir patrones en sectores tradicionalmente masculinos.
Los datos en la Construcción, al menos, son positivos. Según el último informe del Observatorio Industrial de la Construcción, con el tÃtulo “Mujeres en el Sector de la Construcción 2025â€, “el crecimiento de la afiliación en la Construcción con respecto a 2024 fue del 3,1%. En el caso de las mujeres, el incremento alcanzó un 4,1%, suponiendo una variación positiva mayor que la de los hombres del sector (3%) e, incluso, más alta que la registrada por las mujeres trabajadoras en el conjunto de sectores, donde fue del 2,7%â€.
De este documento se desgrana el perfil de trabajadora: por cuenta ajena, a tiempo completo y con contrato indefinido. “La afiliación de las mujeres en la Construcción está concentrada principalmente en dos actividades: Actividades de Construcción Especializada, que agrupa al 51,1% de las afiliadas, y Construcción de Edificios, concentrando al 44,5%. Entre las dos, reúnen al 95,6% de las mujeres en el sector. Mientras que IngenierÃa Civil supone el 4,4% restante de las afiliaciones de mujeres en el sectorâ€.
La mujer en Construcción tiene una edad media de 41, con estudios superiores y es española (un 83,9%, siendo el personal extranjero, en su mayorÃa, de América Latina). Si bien principalmente ocupa trabajos de administración, su papel a pie de obra se está incrementando considerablemente año tras año. “Si nos fijamos en las diez ocupaciones con más personas, se observa que "apenas existe presencia femenina en el trabajo a pie de obra en construcción", en comparación con los hombres. No obstante, el informe destaca que "su peso ha pasado de representar un 6,2% en 2024 a un 9% en 2025, creciendo 2,8 puntos porcentuales". Además, la ocupación denominada 'Albañiles/as, canteros/as, tronzadores/as, labrantes y grabadores/as de piedra' se posiciona como la séptima ocupación que ocupa a más mujeres (2,9%)â€.
Si bien, lamentablemente, la mujer se ha incorporado en la Construcción, especialmente en el trabajo de campo, como consecuencia de la falta de mano de obra generalizada, lo cierto es que su cuota de representación sigue un crecimiento constante en los últimos años.
Puestos de dirección
Si bien estamos acostumbrados a hablar de ratios de presencia femenina en ámbitos como la IngenierÃa Civil, ¿llegan las mujeres a puestos de dirección? “La presencia femenina en el sector de la conservación de carreteras muestra una evolución positiva, con indicadores especialmente relevantes en el ámbito del liderazgo y la responsabilidad técnicaâ€, tal y como recoge la Asociación de Empresas de Conservación y Explotación de Infraestructuras (ACEX) en su informe “Presencia femenina en el sector de conservación de carreterasâ€.
El documento prosigue con datos concretos con la evolución: “Entre 2022 y 2025, el porcentaje total de mujeres en el sector avanza del 10,33% al 11,22%, encadenando cuatro ejercicios consecutivos de crecimiento; un incremento progresivo y moderado que evidencia una tendencia estructural y no coyuntural. Destaca la presencia femenina en puestos de dirección, que pasa de representar el 12,66% en 2022 al 21,25% en 2025, un aumento acumulado de cerca de nueve puntos porcentuales en tres años.â€.
En cuanto al papel que desempeñan en los diferentes organismos y empresas del sector, estos son de gestión y técnicos, estando lejos del trabajo de campo (10% del total de las plantillas). AsÃ, la mujer ha conseguido un récord histórico como Jefa COEX o de operaciones (el 37,3%), con cifras también altas en el área administrativa (el 61,61%) y en servicios (29,7%), asà como en gestión en centros de conservación, donde se han conseguido ratios de hasta el 47%.
Se muestra una mayor igualdad en los porcentajes y también en la edad, valorando el sector la experiencia y no tanto el relevo generacional de la conservación de carreteras: “Desde 2024, primer año en el que se analiza la edad media del sector, la media femenina es inferior a la masculina, con una diferencia de 3,09 años en el primer ejercicio y de 1,17 en 2025â€.
La IngenierÃa, ¿asignatura pendiente?
Hemos visto que la IngenierÃa Civil supone solo el 4,4% de las profesionales de la Construcción. Una cifra baja comparada con campos como los de administración. Y esto se extrapola a la situación general de la IngenierÃa en España.
Tal y como recoge el “III Análisis de los Estudios Universitarios en IngenierÃa†del Instituto de Graduados en IngenierÃa e Ingenieros Técnicos de España (INGITE), publicado a finales de 2025, “habiendo llegado a representar el 19,38% del total de egresados en el curso 2006-2007, los egresados en IngenierÃa representan tan sólo un 7,54 % del total en 2023-2024â€. En cuanto a las mujeres, su presencia continúa creciendo, “, con avances sostenidos tanto en Grado como en Máster. Actualmente representan el 23,13% del alumnado de Grado y el 28,32% del de Máster, y registran una menor tasa de abandono, especialmente en las titulaciones no habilitantes.
Si atendemos a las cifras presentadas en relación con la IngenierÃa Civil, vemos también una situación general algo esperanzadora. En cifras generales, en el curso 2015-2016 un 31,04% de los egresados fueron mujeres, mientras que en el año lectivo 2023-2024, este dato fue del 33,27%.
En términos generales, “la tasa de graduación en IngenierÃa Civil es superior en mujeres. En el último periodo, las mujeres ascienden a un 36,19% frente a los hombres que se sitúan en 27,87%â€. En general, mejores resultados generales entre las profesionales.
Unas cifras, tanto de la Fundación Laboral de la Construcción, como de ACEX e INGITE, que nos hacen pensar en un progreso igualitario en ámbitos como la IngenierÃa Civil, si bien todavÃa queda mucho por hacer.
